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法人の方へ

従業員さま・役員さまの健康管理を通じて、法人運営を陰ながらサポートいたします。産業医提携もご相談ください。

健康なエネルギーに満ちあふれた活気ある職場-。法人経営をする上で、従業員さまの心身の健康維持が大切であることはいうまでもありません。
うつ病や過労死などの問題がひとたび発生すれば、その補償で法人は多大な労力を費やすことになり、従業員さま本人やその家族をも不幸にします。平成20年4月に特定健康診査、平成27年12月にはストレスチェック制度がスタートし、職場における健診や健康指導、メンタルヘルスの重要性は高まる一方です。
予防医学をとくに重視する九段クリニックは、多種多様な健診メニューを取り揃えて従業員さまの健康管理のお手伝いをいたします。

また従業員さまの健康と同様に大切なのが、法人の顔でもある役員の皆様の健康です。なかでも“突然死”は法人と役員さまの家族双方に大きなダメージとなるため、役員さまはその立場上、日頃から健康管理に努める必要があります。
九段クリニックでは、人間ドックをはじめ各種専門ドックをパッケージした特別なドックもご用意しております。どうぞお気軽にお問い合わせください。

法人指定ドック   健康診断   プレミアムドック

巡回健診

九段クリニックの運営法人である一般財団法人全日本労働福祉協会は、昭和29年に設立して以来、産業保健における健診団体の草分けとして長い歴史を有しております。現在では、大企業のみならず中小企業における労働者を対象に毎年およそ50万人にのぼる労働安全衛生法に基づく定期健康診断及び有害業務従事者を対象とした特殊健康診断等を実施しており、併せて作業環境測定士による有害業務の作業環境測定等も行っております。 貴事業所にお伺いして健康診断を行う「巡回健診」につきましては、各支部・健診センターを中心として全国規模でご対応させていただいておりますので是非、お気軽にご相談ください。

巡回健診の一般財団法人全日本労働福祉協会

産業医提携

産業医とは、労働者が健康で快適な環境で仕事が行えるよう、専門的立場から指導・助言を行う医師です。常時50人以上の労働者を使用する事業所は、産業医を選任することが義務付けられており、一定の要件を備えた医師のみがこれにあたることができます。

アウトソーシングの内容

  • 定期健康診断(プラン作成〜アフターフォロー)
  • 定期巡視、作業環境の管理と改善
  • 健康診断結果をみての就労判定
  • 各種面談(メンタルヘルス相談、過重労働者面談・休復職面談等)
  • 企業に対する従業員の健康管理等についてのアドバイス
  • 衛生教育

ご契約までの流れ

詳しい内容についてご相談させていただきます。
下記電話番号までご連絡ください。

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九段下・飯田橋駅からアクセス良好の
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